..Ivan Hoffman, komentátor Deníku..
Diskriminace nejlepších
Zjištění, že třetina Čechů čelí diskriminaci kvůli svému věku a že jsou to konkrétně zaměstnanci nad padesát let, kteří jsou nejvíce ohroženi, by zasloužila hlubší sociologickou analýzu. Argument, že se padesátníkům horší zdraví, může rozhodovat u profesí, kde je zaměstnanec snadno nahraditelný, neboť se od něj neočekává zkušenost, zodpovědnost či loajalita. Logické by bylo, kdyby si starší zaměstnance zaměstnavatelé předcházeli a upřednostňovali je před těmi mladšími.
Diskriminace na trhu práce je zakázaná, přesto se s ní uchazeči o práci setkávají. Zaměstnavatel má řadu možností, jak ovlivnit výběr zaměstnanců a nepochybně manipuluje přijímací řízení ve prospěch mladších zájemců v domnění, že na tom vydělá. V řadě případů je to omyl a zaměstnavatel prodělá, když sází výhradně na mládí. Mladý člověk toho totiž má v životě tolik k řešení, že se na práci obtížně soustřeďuje, nebývá věrný firmě, pro kterou pracuje ani profesi, která ho momentálně živí. Existuje bonmot, že „chlap do padesátky nemá prakticky žádnou cenu". Čímž se myslí, že u žen do padesátky je to o něco lepší.
Už z toho, jak je to zařízeno v přírodě, že totiž život opisuje dráhu od narození ke smrti je jasné, že každý věk má svůj smysl a harmonie společnosti je dána mixem zkušeností lidí různého stáří. Společnost, která zvýhodňuje mladé na úkor starých je možná flexibilnější a v něčem výkonnější, nicméně to bude na úkor sociální soudržnosti a dlouhodobé stability. Fungování společnosti a fungování firmy má nepochybně mnoho společného. Jako je v životě nutné dospět, ve firmě je třeba se vypracovat. Diskriminovat ty, ze kterých je konečně užitek, je docela nesmysl.
Ivan Hoffman, komentátor Deníku, zvukový záznam naleznete zde....
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- © 2006, Kroměříž.cz |
Ubytování ve městě
Hotel ExcellentHotel Excellent nabízí ubytování evropského standardu v historické části města Kroměř... Restaurace
Restaurace a kavárna ScénaNabízíme posezení v příjemném prostředí kavárny a restaurace s širokým výběrem jídel ... Pamětihodnosti
Sněmovní sálPo požáru zámku v roce 1752 shořelo druhé poschodí a střecha severozápadního křídla z... Podzámecká zahradaPodzámecká zahrada je přírodně krajinářský park se zahradními stavbami - Rybářský pav... Kostel P. MarieBarokní kostel Nanebevzetí Bl. Panny Marie na Riegrově nám. si dochoval raně středově... Arcibiskupský zámekRenesanční stavba, na jejímž místě stálo hradisko patrně již v době Velkomoravské říš... |
Hledáte dům, byt, pozemek
.. či pronájem v Kroměříži? Katalog zde.
Televizní program
Přehled reportáží, pořadů a jejich obsahy.
Inet objednávání - MěÚ Kroměříž
Elektronické rezervace, systém WebCall...
Inzerce (vložit inzerát)
Zápis firem do katalogu
Kroměříž.cz nabízí firmám: propagaci Vaší značky, produktů či služeb, způsob zviditelnění Vaší firmy, informace pro stávající i případné klienty o Vaší nabídce, výrobcích či službách firmy, inzerci na internetu, efektivní formy propagace za příznivé ceny. Napište nám na redakce@kromeriz.cz ...
Důležitá telefoní čísla |
Užitečné odkazy na internetu |
|
Policie ČR, Městská policie 573 331 153, 573 321 156 |
Počasí |
|
TAXI 573 341 020, 777 686 858 |
Mapy
|
|
MÚ Kromeríž 573 321 111 |
Jízdní řády |
|
Infocentrum regionu 573 331 473, 573 334 191 |
Rezervace ubytování |
|
Rychlá lékarská pomoc, LSPP 155, 573 322 580, 573 322 263 |
Kulturní přehledy |
Služba a provozovatel:
Kroměříž.cz, Copyright © 1997 - 2007.Reaia s. r. o., Inetrans, Poski.com
Informace o serveru Kroměříž.cz
Hlavní sekce webu:
Kroměříž.cz - Články - Novinky - NejbližsíAkce - Katalog firem - Inzerce - Plánovač tras
Reklama - Pro autory - Pro organizace
Vstup pro inzerenty
Zadejte své přihlašovací jméno a heslo.V případě, že jste osobní údaje zapomněli,
kontaktujte technickou podporu.